2月6日，尊龙凯时四届四次职工代表大会暨2026年岁情聚会盛大召开 。公司党委书记、董事长薛凯出席聚会并讲话，党委副书记、总司理刘鸿彦作事情报告 。副总司理、工会主席胡兵主持聚会 。
聚会深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，转达学习陕西有色金属集团三届四次职代暨2026年岁情会及尊龙凯时十二届四次职代会暨2026年岁情聚会精神，周全总结尊龙凯时股份2025年及“十四五”生长成绩，科学谋划“十五五”生长蓝图，安排安排2026年重点使命 �＞刍嵴泻羧甯刹恐肮っㄌ煜乱涣魈夭淖氨噶炀笠的康�，以实干实绩确保“十五五”开好局、起好步 。
薛凯作了《擘画十五五 实干营生长 在新时代铸造尊龙凯时竞争新优势》的讲话 。刘鸿彦向大会作题为《锚定目的开新局 战略攻坚拓市场 以实干实绩确保“十五五”开好局、起好步》的事情报告 �＞刍嵘笠橥ü耸虑楸ǜ�，表扬了2025年度先进整体和先进小我私家，签署了2026年度经济责任书与清静环保消防审核责任书 。
(党委副书记、总司理刘鸿彦与相关部分签约）
薛凯在讲话中简要回首了公司“十四五”时期取得的效果，并深刻剖析了目今面临的形势 。他指出，面临宏观情形的“危”与“机”、行业态势的“卷”与“变”、自身能力禀赋的“长”与“短”，全体尊龙凯时人必需坚持战略苏醒，掌握生长自动 。面向“十五五”，他强调要在五个方面起劲谋划、系统推进：在市场开拓上，要秉持“内外并重、双循环互促”，一连优化市场名堂；在新质生产力培育上，要坚持“立异驱动、智造引领”，攻克要害焦点手艺，推动智能制造升级；在转型升级上，要锚定“工业升级，价值倍增”，加速产品结构高端化与营业模式服务化，实现工业链协同与价值倍增；在基础治理上，要深化“治理精益、人才强企”，提升运营效率与组织活力；在党建引领上，要坚守“党建领航、融业兴企”，推动党建与营业深度融合，将政治优势转化为生长优势 。他要求公司上下必需将战略谋划转化为扎实验动，以自身事情简直定性应对情形的不确定性，奋力在“十五五”开局之年开立异时势、铸造新优势 。
刘鸿彦在报告中周全回首了2025年公司取得的效果，指出公司在新签条约额、产品产量、装备台数均创历史新高，手艺立异效果丰富，治理效能一连提升，党建引领作用充分验展，员工获得感幸福感显著增强，为“十五五”生长打下坚实基础 。报告对2026年岁情作出详细安排：一是深化市场开拓，构建多元增添名堂；二是强化立异驱动，加速效果转化；三是严守质量生命线，建设全链条闭环管控；四是高效推进重点项目，支持企业一连康健生长；五是提升治理效能，夯实基本防控危害；六是增强党建引领，凝聚生长协力；七是推发动工福祉一连提升 。
聚会明确了“十五五”时期总体生长思绪和主要目的，提出要以高质量生长为主题，加速构建新生长名堂，奋力实现“质”的有用提升、“效”的显著跃迁、“量”的合理增添，到“十五五”末将公司建设成为具有全球竞争力的特材装备综合解决计划供应商与行业领军企业 。
聚会时代，全体代表以高度的责任感举行了分组讨论，起劲建言献策 。各人一致以为，报告和讲话总结效果客观周全，剖析形势深刻透彻，安排使命重点突出、步伐有力，凝聚了共识，鼓舞了劲头，必将引领公司在新征程上争取新的更大胜利 。
公司向导班子成员、职工代表、列席代表，以及受表扬的先进整体代表和先进小我私家加入聚会 。
（部分获奖职员）
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